英雄联盟中的雇佣军模式为游戏增添了特殊的趣味与挑战。这一模式有着特殊的制度与玩法，需要玩家深入领会才能在其中游刃有余。

|一、雇佣军模式的基本制度|

在雇佣军模式中，与传统模式有所不同。游戏地图中的一些元素被重新设定，而且存在特殊的雇佣军机制。 在特定的地点可以招募雇佣军来为己方作战。这些雇佣军有着各自不同的属性和能力。他们可能是近战能力较强的战士，或者是擅长远程攻击的射手。在游戏开始时，要尽快熟悉这些特殊制度。了解在什么时候刻、何地点能够招募雇佣军是非常关键的。这就如同在一场棋局中掌握先手一样重要。

|二、雇佣军的招募与管理|

1. 招募时机

- 要善于把握招募雇佣军的时机。在游戏前期，当己方经济和兵力稍显薄弱时，及时招募雇佣军可以迅速补充战斗力。比如，在己方刚遭受敌方一次团战胜利后的冲击时，招募雇佣军能够阻止敌方进一步推进。而且，在争夺地图资源之前，如重要的野怪刷新点或者防御塔附近，招募雇佣军能增加己方的胜算。

2. 雇佣军的类型选择

- 面对不同的敌方阵容，要选择合适的雇佣军类型。如果敌方以近战为主，那么招募远程攻击的雇佣军可以在安全距离进行输出，放风筝般地消耗敌方。相反，如果敌方多为脆皮远程英雄，选择近战雇佣军可以迅速突进，打乱敌方的阵型。 还要考虑己方英雄的阵容搭配，若己方缺乏控制技能，那么招募带有控制技能的雇佣军就尤为重要。

3. 雇佣军的指挥

- 一旦招募了雇佣军，要学会指挥他们。这并不像指挥己方英雄那么简单。雇佣军的行动逻辑有一定的局限性。玩家需要通过自己的走位和攻击指令来引导他们。 在推进敌方防御塔时，要让雇佣军先顶在前面承受防御塔的攻击，接着己方英雄再进行输出。在遭遇敌方英雄时，要指挥雇佣军集中火力攻击敌方的关键英雄，如核心输出或者辅助英雄。

|三、与雇佣军协同作战|

1. 团战中的雇佣军运用

- 在团战中，雇佣军可以成为奇兵。当团战爆发时，不要让雇佣军盲目冲入敌方阵营。可以先让己方英雄与敌方英雄进行拉扯，消耗敌方的技能和血量。接着再指挥雇佣军从侧面或者敌方后排薄弱处切入。如果敌方将注意力都集中在己方英雄身上，雇佣军的突然袭击往往能打敌方一个措手不及。

2. 分路推进时的雇佣军配合

- 在分路推进时，雇佣军可以与己方英雄形成互补。比如，在单线推进时，雇佣军可以在前排扛住敌方小兵的攻击，让己方英雄能够快速清兵并推进防御塔。 雇佣军还可以在己方英雄被敌方gank时，起到拖延敌方的影响，为己方英雄的逃脱争取时刻。

|四、雇佣军模式的经济运营|

1. 雇佣军的经济花费

- 雇佣军的招募需要花费一定的经济。在游戏初期，要合理规划经济的使用。不能由于过度招募雇佣军而导致己方英雄的装备更新缓慢。要根据己方的经济状况和游戏局势来决定雇佣军的招募数量和频率。

2. 经济收益与雇佣军

- 虽然雇佣军需要花费经济，但他们也能为己方带来一定的经济收益。 雇佣军在击杀敌方小兵或者英雄时，己方也能获得相应的经济奖励。 要让雇佣军积极参与战斗，进步他们的利用率，从而在经济上实现收支平衡甚至盈利。

|常见难题解答：|

1. 问 如果雇佣军被敌方击杀，有何损失？

- 答 除了失去了这一战斗力量外，己方会有一定的经济损失，并且敌方可能会由于击杀雇佣军而获得少量经济和经验奖励。

2. 问 雇佣军会自动攻击敌方防御塔吗？

- 答 一般情况下，雇佣军会在玩家的指挥下攻击敌方防御塔，但他们的攻击优先级可能更倾向于敌方英雄和小兵。

3. 问 可以同时招募几许雇佣军？

- 答 这取决于己方的经济状况和游戏中的一些特定制度限制，没有固定的上限，但要考虑经济承受能力。

4. 问 雇佣军有等级提升吗？

- 答 雇佣军没有像己方英雄那样的等级提升体系，他们的属性在招募时基本固定。

5. 问 该该怎么办办判断雇佣军的强弱？

- 答 可以从雇佣军的基础属性，如攻击力、生活值、防御值等方面判断，同时结合他们的技能效果来综合评估。